Karin Zimmermann

Persönliche Meinung

Mode und Lifestyle Artikel werden zur Mehrheit von Frauen erworben. Jedoch trifft man nur selten Frauen auf den Führungspositionen solcher Unternehmen an. Mir ist es ein Anliegen, Frauen faire Chancen im Arbeitsmarkt zu ermöglichen, auch und gerade in leitenden Positionen.  Anstatt über das „old boys network“ zu jammern, sehe ich ein „old girls network“ als den besten Weg, zu mehr weiblichen CEOs zu kommen. Was gibt es Wertvolleres, als mich mit Kolleginnen auszutauschen, die einen ähnlichen Werdegang durchlaufen haben. Danke für diese Chance!