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SO WERDEN SIE TEIL VON GENERATION CEO, DEM EXKLUSIVEN BUSINESS NETZWERK FÜR FRAUEN

Unser Ziel als Generation CEO ist es, Unternehmen erfolgreicher zu machen, indem wir mehr Frauen ins Top-Management bringen. Dazu haben wir 2007 dieses Business Netzwerk für Frauen ins Leben gerufen, um einen Raum für Austausch und Dialog zu schaffen, gemeinsam die Stimme zu erheben, um Unternehmen zu verändern und uns in unseren Karrieren gegenseitig zu unterstützen.

Das Netzwerk nimmt einen neuen Jahrgang pro Jahr auf, bestehend aus etwa zwanzig neuen Führungspersönlichkeiten. Der Auswahlprozess startet jeweils im Frühjahr und ist im August abgeschlossen. Generation CEO ist schwerpunktmässig in den Regionen Deutschland, Österreich und Schweiz organisiert, richtet sich aber auch an internationale deutschsprachige Managerinnen.

Gesucht werden unternehmerisch denkende weibliche Führungskräfte, die bereits C-Positionen bekleiden oder deren Ziel es ist, in den nächsten fünf Jahren den entscheidenden Schritt an die Spitze zu vollziehen.

Die Aufnahme-Voraussetzungen im Einzelnen:

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung
• Exzellente akademische Ausbildung
• Signifikante Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung
• Relevante Personal- oder Projektverantwortung
• Internationale Führungserfahrung
• Engagement für weibliche Talente im eigenen beruflichen Umfeld
• Engagement über das rein berufliche Umfeld hinaus
• Deutsch, Englisch, weitere Sprachen wünschenswert

Alle Bewerberinnen durchlaufen einen qualifizierten Auswahlprozess. Die Bewerbungsfrist für den Jahrgang 2025 endet am 30. März 2025. Bewerbungen, die uns nach der Bewerbungsfrist erreichen, berücksichtigen wir für den folgenden Jahrgang.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.