Tanja Tamara Dreilich

Persönliche Meinung

Für Unternehmen in einem hochvolatilen und globalen Markt kann die Diversität des Top-Managements ein wichtiger Erfolgsfaktor sein. Das Projekt ’Generation CEO’ trägt zu mehr Diversität im Top-Management von Unternehmen bei, weil es positive Beispiele für erfolgreiche Frauen in Führungspositionen gibt, die weiblich und authentisch sind.
Ich freue mich darauf, Teil dieses Projektes zu sein, meinen Beitrag zu leisten und auf den Austausch mit den Teilnehmerinnen, die wie ich berufliche Herausforderungen lieben.