Ruth Werhahn

Persönliche Meinung

Dass qualifizierte Frauen im Management eine Bereicherung und ein Wettbewerbsvorteil für Unternehmen sein können, ist inzwischen common sense, – dass hier ein Nachholbedarf besteht, auch. Dabei geht es nicht um Geschlechterkampf, sondern um eine optimale Nutzung der verfügbaren Talente. Nie waren daher die beruflichen Chancen für Frauen besser – jetzt gilt es, auch sie zu nutzen! Dazu trägt das Netzwerk ’Generation CEO’ bei, indem es Sichtbarkeit und Austausch bietet, sowohl für die Mitglieder als auch für die engagierten Unternehmen.