Alyna Wnukowsky

Persönliche Meinung

Ich freue mich sehr, Teil der Initiative ‚Generation CEO‘ zu sein, mit dem Grundgedanken der Initiative stimme ich voll überein: Es gibt immer noch wenige Frauen in den Führungsetagen deutscher Unternehmen, was sicherlich unter anderem auf die deutsche Mentalität zurückzuführen ist.
Meine nun mehrjährige Erfahrung in Frankreich zeigt mir zum einen, dass dies nicht so sein muss, zum anderen, dass dadurch den deutschen Unternehmen der Zugang zu bisher nicht genug genutzten Ressourcen eröffnet würde.
Ich bin überzeugt, dass die Initiative ‚Generation CEO‘ als einer von vielen Bausteinen weiter dazu beitragen wird, dass sich die Mentalität in Deutschland ändert. Meinen Beitrag sehe ich darin, dass ich meine sehr positiven, französischen Erfahrungen mit den anderen Teilnehmerinnen teilen kann. Ich selber hoffe, noch andere Modelle der ‚weiblichen Führung‘ kennenzulernen und natürlich anwenden zu können.