WAS DENKT DAS NETZWERK?
Frankfurt am Main, 24.04.2018. Nach der aktuellesten Trendumfrage von Generation CEO haben wir in Sachen Gleichberechtigung noch einen langen Weg vor uns. Mehr als 30% der befragten Führungsfrauen sind überzeugt, dass es noch ca. 20 Jahre dauern wird, bis die Geschlechter tatsächlich gleichgestellt sind. Knapp 20% glauben sogar, die Gleichberechtigung erreichen wir niemals.
Optimistisch stimmen die Ergebnisse des letzten GenCEO-Trend nicht: Die Gleichberechtigung, so die vorherrschende Meinung bei den Befragten, lässt auf sich warten. Knapp 20% der Entscheiderinnen glauben sogar, wir erreichen sie niemals. Die Gründe liegen auf der Hand: 92% sind überzeugt, dass liege vor allem in den männlichen Strukturen eines Unternehmens begründet, 56% glauben, dass es vor allem Vorurteile sind, die das Fortkommen des weiblichen Geschlechts behindern. Immerhin 44% sind sich sicher, dass flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Weiblichkeit in der Wirtschaft sorgt, 50% halten die Quote für ein gutes Regulativ. Dass die Chefetage gefragt ist, wenn es um mehr Frauen im Unternehmen geht, meinen 72% der Befragten. 44% der GenCEO-Frauen bemängeln nicht vorhandene weibliche Vorbilder in Sachen Gleichberechtigung. Alles in allem zeigt der GenCEO-Trend: Es gibt noch viel zu tun.